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Conflicto escolar


Proyecto de investigación

Postura docente

Me da un gusto enorme poder contactarlos a través de éste medio. Actualmente me encuentro inmersa en un proyecto de investigación que versa sobre postura docente en el manejo de conflicto. Les agradecería infinitamente me orientaran sobre el tema (recomendaciones bibliográficas, estudios de investigación similares, etc.) que me apoyaran en la elaboración de mi marco teórico y en general en el proyecto. Esperando una respuesta que me oriente hacia el logro de mi propósito. Les envío un cordial saludo. Gracias de antemano.

Resolución de conflictos en el aula: La Amenaza

Análisis de un caso real en el nivel medio

Un alumno de quinto año es aplazado trimestralmente. La situación es la siguiente: un alumno al que llamaremos Mariano desatiende a las clases, no entrega los trabajos prácticos en las fechas acordadas (ni grupales ni individuales), se ausenta durante la evaluación y durante el recuperatorio. El día de cierre de trimestres, la profesora no tiene ninguna calificación numérica, excepto un 1(uno) conceptual que refleja que ha desatendido a las clases y no ha cumplido con los objetivos mínimos. El día de la entrega de notas, Mariano también está ausente.

La profesora se ve en la obligación de pasar la nota, aún sin hablar con él. A la semana siguiente, mientras la profesora está dando clase en otro curso, un grupo de compañeros de Mariano amenaza a la profesora respecto a que revise la calificación trimestral. La profesora responde que no es el momento de hablar de eso. Se produce una situación violenta y de descontrol. Los alumnos, se masifican y comienzan a gritar. No hay autoridades. La docente logra hacerlos salir del aula y retomar la clase con el otro grupo. Pero finalmente, arrojan un papel por la ventana con un mensaje: "si no le sacás el uno a Mariano, la vas a pasar mal".

Cabe destacarse que Mariano no estaba dentro del grupo masificado, y que la petición tenía el tono jocoso de una broma pesada, entre chicos de un quinto año. Sin embargo, la nota anónima enviada por escrito, hizo que la situación pasara a mayores. Naturalmente, Mariano fue el primer sospechoso. Sin embargo, había razones para considerar que la irracional demanda no había sido iniciativa de él, sino por el contrario un actitud inmadura de parte del grupo que, impulsado por la impunidad que otroga el anonimato, no supo medir consecuencias.

  • Análisis del conflicto

El conflicto descrito, resulta complejo ya que en el se observan dos problemáticas superpuestas. Por un lado, el alumno que fracasa, tanto respecto a su rendimiento como respecto a su comunicación con el docente y con el resto del grupo, y por el otro, el del grupo de clase que utiliza la situación como desencadente para dar espacio a una situación violenta a través de recursos intimidatorios dirigidos al docente: "Alumnos y docentes: No saben. No pueden decir en qué momento se volvieron enemigos." (Percia, 1994). Abordaremos pues el análisis de estos dos conflictos, así como también las relaciones que se establecen entre ambos.

1.

  • El conflicto grupal

La clase, es un grupo y por lo tanto, es de vital importancia para el pedagogo contemplarla desde la perspectiva de la psicología colectiva. "Una clase es en efecto, una pequeña sociedad en la que los alumnos piensan, sienten y actuan de distinto modo que cuando se hallan aislados" (Durkheim, 1911, citado en Filloux, citado en Percia, 2000:91), en efecto, la clase en forma grupal se expresa amparándose en el anonimato. Esta actitud, en nuestra opinión puede ser analizada a través de dos diversos niveles de lectura. Aparentemente, un primer nivel, el grupo buscaría agredir al profesor para lo cual utilizarían como factor desencadenate la situación académica de Mariano. En un segundo nivel, la actitud del grupo era una agresión encubierta al propio defendido que terminó, a fin de cuentas siendo el principal perjudicado por el acontecimiento.

2.

  • El conflicto individual

El principal problema del fracaso escolar de Mariano no fue ni la falta de estudio, ni la falta de compromiso. Ni siquiera otro tipo de problemas intelectuales o afectivos. EL problema escencial fue la carencia de comunicación. Comunicación con la profesora, por estar ausente de las clases, ausente en las instancias de evaluación y ausente incluso en el reclamo y finalmente "ausente también respecto a la relación respecto a sus pares ya que se vio innecesariamente involucrado en una situación que perjudicándolo directamente, no había iniciado ni promovido, pero sin embargo, lo tenía por principal protagonista. Abordaje del conflicto "Para poder intervenir en situaciones de grupo quizá sea necesario pensar el ideal de transparencia de la comunicación" (Percia, 2000) La frase nos sugiera una clave para abordar el problema. Efectivamente, la comunicación es lo que permite ajustar los diferentes puntos de vista, integrarlos, y hallar una solución.

1.

  • Conflicto grupal

Todo discurso es indirecto (Deluze, Giles y Guattari, 1994). De algún modo, esto parece sugerir que los mensajes no se tranfieren linealmente. De lo contrario, múltiples variables construyen una autopista en donde hay puentes y hasta cruces. En el caso del conflicto grupal que estamos analizando, deberíamos preguntarnos cual es mensaje que esperaba transmitir el grupo con la agresión puesta en evidencia hacia la profesora, tomando como excusa la situación académica de un compañero. El grupo, actuando como un teléfono descompuesto, hacía ecos de un reclamo cuyo principal interesado parecía evadir. Ahora bien, cabe preguntarse cuál era para el grupo el principal objeto de agresión, si el docente o Mariano, ya que, naturalmente, hay diferentes formas de decodificar el mensaje.

"La complicidad es un componenete del diálogo" (Percia, 2000). Es interesante observar que el la descripción del conflicto hay un componente lúdico que no debe ser minimizado. En efecto, cuando los alumnos fueron invitados al diálogo, se defendieron diciendo que era una broma. Y posiblmente lo era, teniendo en cuenta los códigos que se habían puesto de moda en cierto sector de la escuela. Sin embargo, se trataba de un juego que trasgredía normas de convivencia oportunamente acordadas, y por sobre todo, pasaba por alto la problemática del principal involcrado.

  • ¿Cómo abordar el conflicto grupal?

Principalmente, invitando al grupo a reflexionar sobre lo sucedido. ¿Por qué eligieron el anonimato para expresar lo que sucedida? Si se trataba de una broma, ¿por qué la broma tomó forma de amenaza? ¿Por qué nadie consideró las consecuencias que tal acción podrían ocasionarle al compañero? Los relatos, se superpondrán seguramente. En nuestra opinión, lo importante sería generan un clima distendido pero que no se pierda el centro de la problemática abordada. Finalmente, diremos que también hemos planteado que, pese a las posibilidades preventivas, una buena propuesta para resolver el conflicto, una vez que éste se ha presentado, sería la propuesta de una instancia de mediación, que le permitiera al grupo analizar la problemática desde diferentes perspectivas.

2.

  • Conflicto individual

Las dificultades de Mariano para satisfacer los requisitos necesarios para aprobar la materia, no hubiesen llamado excesivamente la antención en el curso. De hecho, es bastante recurrente, que esto suceda con alumnos que cursan quinto año, en el último trayecto de la secundaria. La evasión del estudiante a dialogar con la docente, la pasividad ante la cual sus propios compañeros, inician una demanda violenta e intimidatoria, confluyen en una actitud indiferente.

A menudo, este tipo de conflictos, parecen afectar más a los docentes que a los alumnos. Invitado al diálogo, Mariano se excusa respecto a su incumplimiento alegando alguna situación familiar, cuando nunca antes había mencionado problema alguno. Sin embargo, lo que más le preocupa, en diálogo con la docente que lo ha aplazado, es explicar que no ha tenido participación alguna en la "amenaza" instrumentada por el resto del grupo.

Es difícil abordar preventivamente este tipo de fracasos escolares, puesto que la falta de interés y motivación por parte de un alumno que se siente ya, fuera del secundario es notablemente ambivalente. En primer lugar, Mariano aparece indiferente frente al proceso de enseñanza aprendizaje y su reacción es más por el conflicto social que por su situación académica. Sin embargo, ambos están relacionados, porque su pasividad hacia el estudio puede verse parlelamente también en relación a su vínculo con sus compañeros. Y en segundo lugar, el fracaso en alguna materia, indirectamente, prolonga la dependencia con la institución escolar que habrán de abandonar en breve para poder asumir el desafío de los estudios superiores.

  • ¿Cómo abordar el conflicto del alumno?

Es importante que tanto los docentes como los alumnos se encuentren contenidos dentro de la institución. En efecto, a menudo los docentes parecen más preocuparse por los fracasos escolares de los alumnos que los alumnos mismos. De este modo, deberían existir siempre espacios para el diálogo que pudiesen generar espacio para la reflexión que se anticipe a este tipo de conflictos.

Grace

  • Bibliografía

Arnaiz, P. e Isús, S. (1998).

"La Tutoría, ¿Tarea de Quién?" y "La Programación de la Acción Tutorial", en La Tutoría, Organización y Tareas. Barcelona: Editorial Graó.

Bajtín, M. (1990).

"Introducción. Planteamiento del Problema", en La Cultura Popular en la Edad Media y en el Renacimiento. El Contexto de François Rabelais. Primera edición en Español: 1987. Alianza: Madrid.

Benjamín, W. (1989).

"La Obra de Arte en la Época de su Reproductividad Técnica", en Discursos Interrumpidos I. Bs. As.: Taurus.

De Brasi, J. C. (1987).

"Desarrollos sobre el Grupo-Formación", en AA.VV. Lo Grupal. Bs. As.: Ediciones Búsqueda.

Freud, S. (1993).

"El Creador Literario y el Fantaseo", en Obras Completas. Bs. As.: Editorial Amorrortu.

Heidegger, M. (1994).

"La Pregunta por la Técnica", en Conferencias y Artículos. Barcelona: Editorial Del Serbal.

Kaminsky, G. (2000).

"Una Sola Voz que se Multiplica", en Escrituras Interferidas, Singularidad, Resonancias, Propagación. Bs. As.:Piadós.

Lowe, P. (1997).

Apoyo Educativo y Tutoría en Secundaria. España: Editorial Narcea.

Percia, M. (1994).

Una Subjetividad que se Inventa. Bs. As.: Lugar Editorial.

Percia, M. (1997).

"Unidad en lo Grupal y Unificación del Pensamiento", en Notas para Pensar lo Grupal. Bs. As.: Lugar Editorial.

Katherine 26-1-2010 23:24:

temas de proyecto

Hola. Quisiera que me ayude a relizar un proyecto de investiguacion para la licenciatura de profesora de nivel primario, sobre el tema de solucion de conflictos escolar de 4 to año basico de Guayaquil-Ecuador. pasos y ejemplos de cada uno de ellos sobre marco teorico, quiero saber sobre las citas largas y cortas y entre citas que esta relacionado al marco teorico y todo lo que se refiere al proyecto(etc...)

quedaria muy agradecida por su ayuda, esperando una pronta respuesta a mi peticion.

Gracias.

luisa 9-6-2010 22:20:

conflicto

me parece muy importante este tema y me parece bien lo k dice

camilo 16-11-2010 19:46:

ayuda con un anteproyecto

hola me podrian ayudar a elvaorar un anteproyecto sobre los problemas que pasan en los colegios por ejemplo el problema de la basura, los conflictos escolares etc para los grados de bachiller. se los aradesco

dita 28-11-2010 19:41:

conflicto

hola necesito ayuda de como abordar conflictos en la escuela primaria: fundamentacion , hipotesis y lineas de accion. se los agradeceria.

Adelaida 11-11-2011 13:21:

Información

gracias por toda esta informacion es muy util para tomar como referencia. estoy haciendo investigacion sobre resolucion de conflictos en el aula de clases y me gustaria que me dieran un poco mas de informacion sobre marco teorico y conceptual.

nan 4-4-2012 3:52:

problemas escolares

necesito que me envien un conflicto escolar con sus actores ya sean primarios ,secundarios ,terceros ,objetivo del conflicto ,quienes se perjudican y resolucion , si debe haber negociador o mediador etc.desde ya gracias

César Martín Agurto Castillo 4-4-2012 14:31:

Conocer necesidades e intereses de los estudiantes

¡Hola !!, reciban mi cordial saludo desde Sullana-Piura-Perú. El Programa del Centro de Excelencia para la Capacitación de Maestros que viene desarrollándose desde el 2 003, hace hincapié de dos condiciones básicas para la enseñanza/aprendizaje, una de ellas es el de propiciar el buen clima del aula, en la cual muchas veces es el docente o la docente que lo promueve de una manera incorrecta, a través de sus posturas, lenguaje corporal, mala comunicación interpersonal, gestos, ademanes, etc., esto crea resentimientos en los estudiantes, el o la docente no se preocupa por conocer las necesidades e intereses de los escolares, que muchas veces pasan situaciones difíciles en el seno familiar...

majos 12-8-2012 22:17:

tareas

necesito 10 ejemplos de conflictos escolares y en la casa

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